Миграция – одна из сложных тенденций, влияющих на социально-экономическое развитие страны и на качество жизни населения. Она охватывает многие стороны жизни всего населения и страны: естественное движение и возрастно-половую структуру, национальный и религиозный состав населения, фонды труда и социально-экономическое развитие [1].
В настоящее время одним из актуальных проблем в сфере миграции в странах СНГ является социологическое измерение миграционных процессов в Республике Казахстан и приграничных регионах Российской Федерации.
По данным международных организаций, мигрантом является каждый 7 человек в мире. Поэтому проблема нелегальных мигрантов считается очень актуальной. В Казахстане много эмигрантов из соседних стран, которые желают найти работу и остаться на постоянное местожительство.
Казахстан – многонациональное государство. В республике проживают представители более 130 национальностей, эта обширная страна стала второй Родиной для всех мигрантов и эмигрантов и всегда готова уважать представителей других национальностей. Дружелюбная жизнь народов, проживающих в Казахстане, это результат проводимой работы Президента Н. Назарбаева. Казахстан является зеркалом этнодемократии в суперконтиненте Евразии [2].
Приграничные территории со стороны Республики Казахстана – семь областей, 38 районов и 1 город, со стороны Российской федерации – 9 областей, 1 край и 1 республика, районов и городов в приграничных территориях – 76 районов и 5 городов [2].
Цель данного исследования – выявить специфические ососбенности современной миграционной ситуации в Восточно-Казахстанской области (приграничная терриория России и Казахстана); определить факторы, влияющие на миграционную подвижность этносов данного региона; оценить влияние на миграционную подвижность степени этнического самосознания и в культуру; проанализировать направления государственной политики по управлению миграционными процессами.
Объект исследования: миграционная активность населения в Восточно-Казахстанской области.
Предмет исследования: регулирование специфических внутренних и внешних особенностей миграционных процессов в Восточно-Казахстанской области.
Теоретическая база и методологическая основа исследования. Теоретическая база исследования: труды классических зарубежных социологов Э. Равенштейна, У. Томаса, Ф. Знанецки, Р. Парка, Э. Берджеса, Р. Маккензи, в которых понятие «миграция населения» конкретизируется, раскрывается социальное содержание процессов миграции; теоретические разработки современных зарубежных исследователей в области социологии миграции; фундаментальные работы, посвященные всестороннему анализу феномена миграции населения современных отечественных социологов.
Методологическая основа исследовательской работы состоит из общесоциологических принципов научного исследования историзм и социальный детерминизм; используется комплексный подход к изучению процесса миграции населения в регионе. В данном исследовании в основном применялись социологические методы: системные, сравнительно-исторические, структурно-функциональные подходы, количественные и качественые методы.
Научная новизна исследовательской работы:
– с целью анализа современных социологических теорий миграции населения уточнено ряд ключевых понятий как, «миграция населения», «миграционный процесс», обоснована целесообразность применения социологического подхода к исследованию миграции как социального процесса;
– на основе анализа изменений определено социально-экономическое положение, национальный состав и состояние миграционных процессов в Республике Казахстан а именно в Восточно-Казахстанской области в условиях глобализации;
– проанализированы миграционные процессы и миграционная активность населения приграничных регионов Республики Казахстан и России (на примере Восточно-Казахстанской области);
– определены особенности проявления миграционной активности в контексте отношения принимающего сообщества в приграничных регионах (по материалам социологических исследований).
Результаты исследования и их обсуждение
Рассмотрим миграцию из Восточного Казахстана в Россию и из России в Восточный Казахстан. Данные предоставлены органами миграционной службы: количество зарегистрированных и прибывших на постоянное место жительства лиц в январе 2018 г. по сравнению с январем 2017 г. уменьшилось на 9,2 % и составило 1 360 человек. А число зарегистрированных мигрантов, выбывших из страны, увеличилось на 34,9 % и составило 2 258 человек, сальдо миграции – 898 человек. В стране основной миграционный обмен происходит с государствами СНГ: доля прибывших из стран СНГ 78,1 %; доля выбывших в страны СНГ составила 86,7 % [3].
По Восточно-Казахстанской области на 2018 г. выделена квота по видам экономической деятельности на привлечение иностранной рабочей силы в количестве 1941 единиц, из них по I категории – 39, по II категории – 485, по III категории – 647, по IV категории – 506, на сезонные работы – 264. По итогам первого полугодия выдано 592 разрешений на привлечение иностранных специалистов, из них по I категории – 7, по II категории – 43, по III категории – 80, по IV категории – 208, сезонные иностранные работники – 193, переводимые в рамках внутрикорпоративного перевода – 61.
По состоянию на 01 июля 2018 г. действующих разрешений – 696, из них по I категории – 8, по II категории – 74, по III категории – 101, по IV категории – 115, сезонные иностранные работники – 337, переводимые в рамках внутрикорпоративного перевода – 61. За отчетный период на территории области зарегистрировано 45 предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу. В первом полугодии прибыло 129 семей этнических казахов в составе 229 человек. Из КНР прибыло 108 семей (195 человек), из Монголии – 14 семей (20 человек), из Узбекистана – 2 семьи (2 человека), из Российской Федерации – 1 семья (1 человек), из Афганистана – 4 семьи (11 человек). Из общего числа прибывших, трудоспособного возраста – 167, детей – 60, пенсионеров – 2.
Социологическое исследование миграционных процессов и миграционной активности населения Республики Казахстан и приграничных регионов России выполнено на основе проведенного исследования в Восточно-Казахстанской области. Задачами проведенного исследования являлось изучение особенностей миграционных процессов в Республике Казахстан в оценках мигрантов и экспертов.
Задачи проведенного исследования – изучить особенности миграционных процессов в Восточном Казахстане в оценках мигрантов (приграничная территория современных государств России и Казахстана), выявить потенциальные факторы конфликтности в межнациональных отношениях, в том числе и факторы формирования гражданской и этнической идентичности.
В ходе проведенного анализа рассмотрены оценки жителями данного региона (Восточно-Казахстанская область) разных параметров гражданственности, что позволило в последующем получить характеристики гражданской и этнической идентичности населения региона и их дифференциацию в разных социально-демографических группах. В отношении каждого показателя проверялись статистические гипотезы о наличии корреляций (критерий независимости хи-квадрат) с регионом проживания, возрастом опрошенных, типом поселения и национальной принадлежностью (казах – другая национальность).
Полученные в ходе исследования данные свидетельствуют о том, что из общего количества опрошенных респондентов родились: в городе – 97; в поселке городского типа – 64; в селе, деревне, кишлаке, ауле – 21. Большинство респондентов относится к наиболее социально активному возрасту: 18–30 лет. Образование респондентов: начальное образование (3–4 класса) – 1 человек; основное среднее образование (8–9 классов) – 22 человека; среднее (полное) общее образование (10–11 классов) – 33 человека; начальное профессиональное (ПУ, ПТУ) образование – 21 человек; среднее профессиональное (техникум, колледж) образование – 59 человека; неполное высшее образование – 54 человека; высшее профессиональное (два и более высших образования; аспирантура, ординатура; ученая степень) – 7 человек; затрудняются ответом – 6 человек.
Семейное положение респондентов: в браке не состоят – 72; состоят в браке (зарегистрированны) – 55; живут вместе (не зарегистрированы) – 21; разведены (в браке не состоят) – 26; вдовец или вдова – 8.
Сравнивая число мигрантов и другие регионы Казахстана, большинство респондентов (59,6 %) ответили, что их количество не отличается от количества в других регионах.
Практически половина респондентов проживают в Казахстане: менее месяца 14 (7,6 %); 1– 6 месяцев – 28 (15,3 %); 7–11 месяцев – 23 (12,6 %); 1–3 года – 63 (34,6 %); более трех лет – 46 (25,2 %); другое – 8 (4,3 %).
Иностранные граждане прибывающие в другую страну, зачастую сталкиваются с определенными трудностями в отношении определения своего правового статуса. На вопрос: «Каким статусом иностранного гражданина Вы обладаете?» получены следующие ответы: «У меня есть вид на жительство» – 43 (23,8 %); «У меня есть разрешение на временное проживание» – 30 (16,6 %); «У меня есть виза, которая разрешает мне находиться в Казахстане в течение (указать конкретный срок)» – 73 (40,5 %); «Я считаюсь временно пребывающим, могу находиться в Казахстане в течение 90 дней» – 33 (17,2 %); другое – 3 (1,6 %).
В момент опроса были трудоустроены: от 18 до 30 лет – 22 (11,3 %), от 31 до 50 лет – 42 (23,3 %), от 51 до 75 лет – 10 (5,5 %); не трудоустроенные: от 18 до 30 лет – 77 (42,7 %), от 31 до 50 лет – 31 (17,2 %), от 51 до 75 лет – 0.
По отраслевой принадлежности респонденты преимущественно трудоустраиваются в следующих сферах: «у частного лица» – «у частного лица» работают из 18–30-летних – 16 (9 %), от 31 до 50 лет – 40 (25,2 %), от 51 до 75 лет – 0; на втором месте – бюджетные (государственые) организации – от 18 до 30 лет – 24 (14 %), от 31 до 50 лет – 22 (12 %), от 51 до 75 лет – 0; респондентов.
На сегодняшний день среди мигрантов 36 (21,8 %) – имеют собственное жилье, 85 (46,6 %) – арендуют, 24 (12,3 %) – проживают у родственников или у друзей, 24 (12,3 %) – живут в нежилом помещении, предоставленном работодателем, 13 (7 %) – отметили другое.
На вопрос «Кем Вы работаете?» даны следующие ответы: от 18 до 30 лет – 96 (53,3 %): студент – 76, архитекторы – 4, повара – 5, строители – 6, в сфере торговли – 5. Среди 31– 50 летних 74 (42.2 %): архитекторы – 2, повара – 18, продавец – 10, строитель – 21, таксист – 3, в сфере торговли – 19, учитель – 1 респондент. 51 до 75 лет – 4 (0,6 %) респондентов работают поварами 1 и 3 респондент в сфере торговли. Если перечислить профессии, по которым, наиболее часто работают респонденты в основном базируется на данных об уровне образования, профессиональных качествах респондентов. Среди них доминируют: продавец, разнорабочий, специалист, повар, строитель, повар, водитель и т.д.
Следует отметить, что нашли работу, увидев, услышав рекламные объявления, по приглашению от работодателя, подали сами рекламное объявление, через службу занятости, миграционную службу, через родственников, через друзей, знакомых, через связи, выход на специальных людей, которые занимаются оформлением на работу и трудоустройством мигрантов, сами создали собственное предприятие, собственное дело, через центры, представительства Казахстана в стране, откуда приехали от 18 до 30 лет – 32 (17,7 %), от 31 до 50 лет – 44 (24,4 %), от 51 до 75 лет – 1 (0,5 %) респондентов. На данный момент из опрошенных мигрантов проживающие в Восточном Казахстане 30 (16.6 %) – имеют патент на осуществление трудовой деятельности; 14 (7,7 %) – не имеют патента, но по закону могут работать без специального разрешения; 31 (17,2 %) – не имеют патента, но есть разрешение на временное проживание; ответили нет – 4 (2,2 %).
На вопрос «Посылаете ли Вы деньги своей семье, свои родным?» – 105 (58,3 %) респондентов ответили, что не посылают, так как они вновь обустраиваются на новом месте, или заработная плата хватает только на него. А, 45 (25 %) респондентов посылают деньги, потому что они достаточно зарабатывают. Отвечая на вопрос о том, как в целом относится к ним работодатель, управляющий персонал, с которыми им приходится встречаться во время работы, 60 (33,3 %) говорили что благожелательно, 76 (42,2 %) нормально, обычно, 37 (20,5 %) конфликтно, 7 (3,8 %) другое. Из этого следует отметить, что работадатели к представителям других национальлностей относятся доброжелательно.
Одна из наиболее актуальных проблем, связанных с миграцией, – отношение населения данного региона к мигрантам. По данному опросу были получены следующие результаты: 10 (5,5 %) – резко негативно, 24 (13,3 %) – скорее отрицательно, 40 (22,2 %) – скорее положительно, чем отрицательно, 70 (38,8 %) – дружелюбно, 36 (20,0 %) – затруднились ответить.
Для более детального анализа по немаловажным аспектам мигрантов: о жизни мигрантов в целом в настоящее время, их работой целом, их материальным положением, жилищными условиями, условиями быта были получены ответы: совсем не удовлетворены были – 22 (12,2 %), не очень удовлетворены – 31 (17,2 %), и да и нет – 19 (10,5 %), скорее удовлетоверны – 47 (26,1 %), полностью удовлетворены – 50 (27,7 %).
Поддержкой религиозной общины, представителей религиозной общины, поддержкой национального объединения, общением с земляками, общественным организациям, защищающим права мигрантов, религиозным организациям, членами которые они являются: совсем неудовлетворены были – 11 (6,1 %), не очень удовлетворены – 16 (8,8 %), и да и нет – 41 (22,7 %), скорее удовлетворены – 90 (50 %), полностью удовлетворены – 10 (5,5 %).
Также было сформулировано 4 высказывания о поддержке мигрантов работадателями, полиции, органами правопорядка, миграционной службой, миграционным центрам, представительством своей страны (консульству) для их дальнейшего пребывания и последствиях их пребывания в стране. Степень своего удовлетворения могли оценить – 12 (6,6 %) совсем неудовлетворены, 38 (21,1 %) – не очень удовлетворены, 41 (22,7 %) – ни да, ни нет, 68 (37,7 %) – скорее удовлетворены, 8 (4,4 %) – полностью удовлетворены.
Следующая категория вопросов была про этническую принадлежность респондентов. В исследовали искали побуждающие для миграции из бывших союзных республик и влияние этнической принадлежности мигрантов на специфику их занятости на рынке труда в Восточном Казахстане.
Национальность в определенной степени является фактором выбора друзей. Хотели бы иметь друзей казахов – 12 (6,6 %), предпочитают только представителей своей национальности – 41 (22,7 %), не хотят иметь друзей ни среди казахов, ни своей национальности – 41 (22,7 %), предпочитают иметь друзей среди своей национальности и среди казахов – 73 (40,5 %).
За 26 лет своей незовисимости Республика Казахстан приняла в гражданство болле 1 млн человек из разных уголков со всего мира. Казахстан стал новым домом не телько для оралманов, для трудовых мигрантов приехавших подзаработать и желающих остаться здесь навсегда. Среди респондентов хотели бы получить гражданство Казахстана 68 (35 %), нет 74 (39,4), затруднялись ответить – 40 (22,2). Соответственно, хотели бы постоянно проживать на территории страны (государства) 66 (33.8 %), нет – 79 (41,1), затруднялись ответить – 37 (20,5).
Из этого можно сделать вывод, что многие мигранты временно переехали в Восточный Казахстан, в дальнейшем думают сменить место жительства либо в Казахстане, либо уехать в другую страну. Следующий вопрос: хотели бы Вы иметь все права, предоставляемые законами этой страны 77 (40 %) – да, 68 (35 %) – нет, 37 (19,4 %) – затрудняюсь ответить.
Ряд вопросов был посвящен выявлению знания мигрантами казахской культуры, истории и языка. Уровень знания казахского языка выяснялся только у тех мигрантов, для которых он не является родным: «Начальный уровень (понимаю, если говорят простыми фразами, четко и медленно)» – 32 (13,3 %); «Средний уровень (понимаю почти все, что мне говорят, поддерживаю разговор на большинство тем, но иногда делаю ошибки)» – 42 (22,2 %); «Продвинутый уровень (читаю литературу, понимаю быструю разговорную речь, свободно поддерживаю разговор)» – 107 (59,4 %); другое – 1 (0,5 %).
Исходя из результатов нашего исследования определили, что мигранты которые живут в Восточном Казахстане (это приграничная территория Казахстана и России) по их собственным оценкам, удовлетворены нынешнем положением и практически никто из них не желают уехать в свою родину из-за того, что им здесь хорошо и они адаптированы и приспособлены к местной ситуации. Об уровне взаимопонимания и сотрудничества между коренными жителями страны и приезжими, мигрантами свидетельствует то, что 122 (71 %) – полностью ощущают себя в безопасности, 45 (28,2 %) – совсем не ощущают себя в безопасности, затруднялись ответить – 15 (0,8 %). По мнению 70 (38,8 %), жизнь в Казахстане в большой степени зависит от них самих, 34 (18,8 %) выбрали ответ – от семьи мигранта, 17 (9,4 %) – от работодателей, 30 (16,6 %) – от членов этнической общины, диаспоры, 15 (6,6 %) – от членов религиозной общины, 7 (3,8 %) – местной власти, 9 (5 %) – руководства страны.
Таблица 1
Взгляд мигрантов на этническую принадлежность [3]
|
Взгляд мигрантов на этническую принадлежность |
Я горжусь тем, что я принадлежу к своей этнической группе |
Мне причиняет неудобства, что я принадлежу к своей этнической группе |
|
Абсолютно не согласен |
23 |
25 |
|
Скорее не согласен |
25 |
12 |
|
Не знаю, не уверен |
21 |
10 |
|
Скорее согласен |
32 |
12 |
|
Абсолютно согласен |
17 |
5 |
|
Итого |
118 |
64 |
Таблица 2
Для решения каких-то своих проблем или проблем семьи используете ли Вы связи этнической диаспоры или земляков? Если да, пожалуйста, отметьте, именно в каких сферах и как часто (дайте ответ ПО КАЖДОЙ СТРОКЕ) [3]
|
Для решения каких-то своих проблем или проблем семьи Вы используете ли связи этнической диаспоры или земляков? Если да, то, пожалуйста, отметьте, в каких сферах и как часто |
часто |
иногда |
редко |
никогда |
|
Медицина (поиски хорошего врача и др.) |
54 |
61 |
59 |
8 |
|
Услуги по обслуживанию и ремонту жилья |
49 |
63 |
47 |
23 |
|
Контакт с системой социальной защиты (собес, служба занятости) |
34 |
63 |
49 |
36 |
|
Контакт с милицией/полицией и др. правоохранительными органами |
11 |
65 |
70 |
36 |
|
Для продвижения на работе и решении проблем оплаты др |
25 |
73 |
67 |
17 |
|
Поиске новой работы |
18 |
61 |
39 |
64 |
|
Получении регистрации, различных лицензий, разрешений от органов власти |
21 |
73 |
55 |
33 |
|
Получение финансовой помощи |
29 |
68 |
46 |
39 |
|
Получение помощи в адаптации к новой стране, городу, знаний о нормах поведения |
31 |
78 |
37 |
36 |
Взаимопонимание и сотрудничество между коренными жителями страны и приезжими, по мнению 135 (75 %) мигрантов, возможно, 32 (17,7 %) выбрали вариант «невозможно». Остальные затруднились ответить.
90 (48,7 %) респондентов активно взаимодействуют с представителем своей этнической диаспоры в Казахстане, а 92 (51,3 %) ответили нет.
Следующие несколько вопросов были направлены на взгляд мигрантов по оказанию социальной и правовой защиты в республике. Для установления добрососедских отношений между местными жителями и иммигрантами нужно принимать меры по устранению ограничения в правах и свободах мигрантов, во избежание дискриминации и т.д. В Республике Казахстан были приняты меры по оказанию мигрантам помощи в изучении казахского языка и обучении их детей. На этот вопрос ответили «Да» 137 (75 %), «Нет» 45 (25 %). Опрошенные респонденты согласны, что в республике необходимо оказывать помощь в получении жилья, социальных пособий, субсидий – 161 (89,4 %), согласны, что надо способствовать созданию национально-культурных организаций для мигрантов 153 (85 %), по развитию отношения со странами и регионами, из которых прибывают мигранты, 152 (84,4 %) по активизации работы правоохранительных органов, 157 (87,2 %) в борьбе с преступностью, 147 (81,6 %) для большего ознакомления населения с культурой других этносов, а мигрантов – с культурой того региона.
У многих респондентов семьи проживают совместно – 92 (50 %); в другом городе/селе Казахстана – 41 (19,2 %); проживают в другой стране – 49 (25,2 %). Респонденты, у которых семьи проживают в другой стране, в будущем планируют перевезти их в Казахстан. Мигранты постепенно привыкают к жизненным условиям Казахстана, здесь они нашли постоянную работу, и уже задумываются здесь остаться, потому что ездить «туда-сюда» им кажется нецелесообразным.
Исходя из этого, мигранты хотят остаться в Казахстане. Они постепенно привыкли к условиям жизни в региона котором проживают, имеют там постоянную работу и им кажется нецелесообразным ездить туда-сюда. Поэтому мы видим, что большинство мигрантов хотят остаться в Казахстане.
Рассмотрим численность населения и межэтнический состав Республики Казахстан. По статистическим данным на 1 июля 2014 г. в республике проживает около 17,948,000 человек. Казахи образуют титульное население Казахстана, 63,1 % от общего числа [4].
По сравнению с 1 января 2017 г. население Казахстана выросло на 231,2 тыс. чел., это 1,3 % всего населения. Численность населения страны на 1 января 2018 г. составила 18 157,1 тыс. чел., в том числе: городского – 10 426,5 тыс. чел. (57,4 %), сельского – 7 730,6 тыс. чел. (42,6 %). За год численность населения увеличилась на 231,2 тыс. чел., или 1,3 % [4].
С таким показателем плотности населения Казахстан относится к самым малонаселенным странам мира. Эта средняя плотность характерна только для отдельных районов, большая часть территории населена в несколько раз меньше, имеются территории, населённые и во много раз плотнее.
В ХХI веке вопросы миграции имеют особое значение во всем мире. Из наименее развитых стран на основе мировых миграционных процессов общие миграционные тенденции и этнические и культурные связи в наиболее развитые и демократические государства. Глобализация, безграничный информационный и технологический обмен по всему миру, а также в условиях непрозрачных языковых границ, миграционная политика таких государств преследует определенные цели [5].
С одной стороны, это сохранение национальной самобытности и истории, с другой стороны, учет социальных, экономических и культурных факторов. После обретения независимости диалектическая политика Казахстана была направлена на переезд этнических казахов на территорию Казахстана. Это рассматривается как основной фактор стабильности государства, направленный на сохранение национальной самобытности.
Возвращение оралманов на историческую родину поощряется различными способами. В этом направлении проделана большая работа, однако после расселения оралманов внутри страны экономическая и социальная интеграция все еще продолжается, и это считается острой проблемой. Оралманы, прибывшие в Казахстан из Узбекистана, Монголии, Кыргызстана, России, Ирана, Афганистана, Турции и других стран, относятся к одной этнической группе. Несмотря на то, что они проживают за пределами Казахстана в течение 70 и более лет, они не имеют своего национального языка и соблюдением культуры. Однако из-за того, что они проживали за рубежом, оралманы привозили в Казахстан архивы других культур, особенно местных привычек.
Таблица 3
Динамика прибытия оралманов в страну [6]
|
Годы |
Установленная квота иммиграции (семья) |
Фактически прибывшие |
Прибыло свыше квоты (семья) |
|
|
семья |
человек |
|||
|
2000 |
500 |
5490 |
12686 |
4990 |
|
2001 |
600 |
9105 |
27826 |
8505 |
|
2002 |
2655 |
10337 |
34625 |
7682 |
|
2003 |
5000 |
16026 |
42327 |
11026 |
|
2004 |
10000 |
18955 |
67587 |
8955 |
|
2005 |
15000 |
23174 |
99907 |
8174 |
В экономическом и историческом плане иммиграция этнических казахов на историческую родину будет способствовать сохранению национальной самобытности государства и укреплению внутренней стабильности. Во время Советского Союза исчезли привычки многих казахов, употребление казахского языка упало не только на официальном уровне, но и на неофициальном уровне. В этом направлении важной была иммиграция оралманов, сохранение казахской культуры, развитие иммиграционной политики государства.
По росту миграции Казахстан сейчас опережает США. По последним данным, распространенным Организацией Объединенных Наций, количество мигрантов в стране превышает американские показатели на 7 %. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК отмечают, что к 2015 г. потребность в дополнительной рабочей силе в Казахстане достигнет 500 тыс. чел., ежегодно в среднем на 60 тыс человек [6].
Выводы
Проведенное социологическое исследование свидетельствуют о том, что полученные результаты весьма субъективны и параметры оценивания взаимоотношений жителями Восточного Казахстана между представителями разных этнических групп больше ориентируются на собственные представления о характере этих отношений, нежели на реальное знание о фактах трансформации взаимодействий.
Среди граждан Восточного Казахстана прибывающих в Россию, существует категория чисто трудовых мигрантов, которые приезжают на определенное время с целью заработать и затем вернуться к себе на родину. У некоторых респондентов довольно слабая мотивация на переселение, и они работают в России только потому, что здесь оплата труда выше, чем в их странах. В основном все трудовые мигранты заняты в сфере сельского хозяйства, строительства, транспорта, лесной отрасли и выполняют малоквалифицированный труд по рабочим специальностям.
Таким образом, статистика миграционной активности населения Республики Казахстан и приграничных регионов России показывает отрицательное миграционное сальдо по направлению иммиграции в Казахстане.