Scientific journal

International Journal of Applied and fundamental research

ISSN 1996-3955

ИФ РИНЦ = 0,593

В 1986 году Международная Организация Труда приняла Конвенцию № 162, «Безопасное использование асбеста», согласно статьи 6 работодатель должен осуществить практические меры по предупреждению и контролю над воздействием на работающих вредных факторов, по защите от вредных факторов, при работе с хризотилом [1].

Современная технология позволяет удерживать уровень запыленности ниже международно принятых значений. По данным экспертной группы ВОЗ (Оксфорд), при таком уровне не существует риска для рабочих, изделия на основе хризотила не представляют какого-либо значительного риска здоровью населения или окружающей среде в течение всего жизненного цикла. Исследования членов Международной Асбестовой Ассоциации (AIA), проведенные в 35 странах, показали, что 90 % рабочих подвергаются более низким уровням воздействия хризотила, чем устанавливают международные стандарты, что соответствует Конвенции МОТ № 148 «О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом и вибрацией на рабочих местах», от 20.061977 г [2].

Конвенция МОТ № 162 выступает за строгое регулирование использования хризотила, а не его запрет, как в случае с амфиболовыми группами (крокодилит) асбеста и технологией напыления асбеста и до сих пор является признанной точкой зрения в отношении контролируемого использования хризотила [2].

Однако положение МОТ – «каждому работающему должна быть предоставлена возможность активно участвовать в работе без риска причинения вреда его здоровью и работоспособности» [3, 5], не выдерживается по причине не возможности исключения неблагоприятных факторов производственной среды в связи с технологическими, экономическими и другими трудностями. Поэтому в практику все чаще внедряется принцип ограничения уровня и времени воздействия неблагоприятных производственных факторов на организм, таких как «защита временем» [4, 6]. «Защита временем» – это уменьшение как объема нагрузки, так и ограничения времени вредного воздействия неблагоприятных факторов производственной среды на работающих в течение всей рабочей смены, так и всей рабочей жизни.

Для оценки и прогноза продолжения работы в условиях воздействия неблагоприятных факторов труда, производят расчет допустимого (безопасного) стажа работы, которые позволят работодателю определять мероприятия (режимы труда и отдыха, сокращение смены и длительности рабочей недели, оптимизация отпуска, ограничение стажа работы в профессии и т.д.), направленные на снижение влияния неблагоприятных факторов производственной среды на здоровье работающих [3, 7].

Целью данных исследовании явилась оценка условий труда и расчет допустимого (безопасного) стажа работы для рабочих цеха ГТП АО «Костанайские минералы», работающие с хризотиловой пылью, для разработки профриска.

Материалы и методы исследования

Нами были произведены расчеты допустимого (безопасного) стажа работы в профессиях горно-транспортного предприятия (ГТП) АО «Костанайские минералы». В основе расчета допустимого стажа использованы результаты измерений среднесменной концентрации (ССК) хризотиловой пыли в воздухе рабочей зоны различных цехов предприятия, согласно Руководства «Гигиена труда. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». АДЗ РК № 1.04.001.2000.

Результаты исследования и их обсуждение

Проведенные исследования показали, что на всех этапах технологического процесса добычи хризотила происходит образование и выделение в атмосферу хризотиловой пыли. Основной этап пылеобразования наблюдается при работе ковшовых экскаваторов и, особенно, при осуществлений буровзрывных работ с использованием буровых станков (СБШ-250), где основными профессиями являются профессии машиниста и помощника машиниста бурового станка. В результате исследования установлено, что в кабине буровой установки показатель ССК пыли составил 1,1 мг/м3.

Расчетный уровень безопасного стажа работы на рабочем месте машиниста и помощника машиниста бурового станка, а также мастера цеха буровзрывных работ, где показатель среднесменной концентрации пыли составляет 1,1 и 1,2 мг/м3 (табл. 1).

У рабочих в специальности взрывник и горнорабочий цеха буровзрывных работ, расчетный уровень безопасного стажа работы, на рабочем месте, где показатель среднесменной концентрации пыли составляет 1,5 мг/м3 составил 33 лет. Самое короткое значение безопасного стажа работы, равного 25 годам, оказался у рабочих цеха буровзрывных работ, работающих по специальности бурильщик шпуров, на рабочих местах которых был обнаружен и самый высокий показатель среднесменной концентрации пыли, который составил 2,0 мг/м3, (табл. 1).

После зарядки скважин взрывчатыми веществами на подготовительном участке (карьер) производят взрыв. Взорванная горная масса экскаваторами грузится в самосвалы марки БелАЗ грузоподъемностью 80–110 тонн и вывозится на средние горизонты карьера. Операция выполняется водителями большегрузных автомобилей «БелАЗ». Согласно хронометражных данных водители больше 90 % рабочего времени находятся на рабочем месте, в кабине автомобиля. Запыленность воздуха находится на уровне 1,3 мг/м3, что не превышает уровни санитарных норм.

Таблица 1

Допустимый (безопасный) стаж работы для работников цеха БВР

Расчет уровня допустимого (безопасного) стажа работы на рабочем месте водителя автомобиля «БелАЗ» показал, что он равен 38,5 лет работы в данной профессии (табл. 2). При этом расчеты допустимого (безопасного) стажа работы для рабочих мест водителя автоскрепера «МоАЗ» и машиниста бульдозера ЦТТ АО «Костанайские минералы», показали, что расчетный уровень допустимого стажа работы в данных профессиях, где показатель ССК пыли составляет 1,1–1,3 мг/м3, определяется равным 42–45 лет соответственно (табл. 2).

Таблица 2

Допустимый (безопасный) стаж работы для работников ЦТТ

Перегрузочные работы в карьере производятся на перегрузочных базах для руды и вмещающих пород, которые устраиваются раздельно. Руду или пустую породу экскаваторами «ЭКГ-8И», «ЭКГ-10», «ЭКГ-6» загружают в вагоны-думпкары для транспортировки на обогатительную фабрику или отвалы пустой породы. Машинист и помощник машиниста экскаватора – основные массовые профессии в карьере. В процессе трудовой деятельности они осуществляют экскавацию руды и горной массы (основная работа), а также вспомогательные работы (перемещение, мелкий ремонт и чистка экскаватора). Запыленность воздуха рабочих зон в течение рабочей смены машиниста и помощника машиниста экскаватора достигала 1, 2 мг/м3.

Расчет уровня допустимого (безопасного) стажа работы на рабочем месте машиниста и помощника машиниста экскаватора показал, что он находиться в пределах 42–50 лет работы в данной профессии и находиться в зависимости от величины среднесменной концентрации пыли на рабочих местах. Так расчетный уровень допустимого стажа работы на рабочих местах машиниста и помощника машиниста экскаватора № 38 и 60, где запыленность воздуха рабочих зон в течение рабочей смены достигала 1,0 мг/м3 находиться в пределах 50 лет (табл. 3). В то же время расчетный уровень допустимого стажа работы на рабочих местах машиниста и помощника машиниста экскаватора № 53 и 35, где запыленность воздуха рабочих зон в течение рабочей смены достигала 1,1 и 1,2 мг/м3 находиться в пределах 45–42 лет, соответственно (табл. 3).

Таким образом, у рабочих горно-транспортного предприятия хризотилового производства, расчеты прогнозирования безопасного стажа работы в условиях воздействия хризотиловой пыли на организм работника позволили установить, что допустимый стаж работы для основных профессий ГТП составляет от 25 до 50 лет.

Таблица 3

Допустимый (безопасный) стаж работы для работников горного цеха

Выводы

Расчетный уровень допустимого (безопасного) стажа работы в условиях воздействия хризотиловой пыли на организм работника для основных профессий горно-транспортного предприятия составляет от 25 до 50 лет, что определяет прогноз профриска.