Изменение социально-экономической и политической ситуации, происходящие в нашей стране, создали благоприятные условия для миграции российских граждан. Современный вектор миграции направлен от менее развитых стран к более развитым странам [1], поэтому большинство российских граждан уезжают жить в страны с лучшим экономическим развитием.
Больший процент мигрантов, уезжающих на постоянное место жительство, составляют женщины и часто это изменение место проживания связано с изменением семейного статуса женщин. Уникальность этой модели состоит в том, что часть женского населения России в целях самосохранения и воспроизводства в лучших условиях, отказывается от адаптации в своей изменившейся социокультурной среде, предпочитая освоить новое культурное пространство и адаптироваться в иной социокультурной среде. С точки зрения концепции Э. Шилза о «центральной зоне» культуры, новая модель всё-таки определяется «центральной зоной» российской культуры: высокий престиж для женщины замужества и семьи плюс патриархальность российской культуры, которая «выталкивает» из круга внимания российских мужчин наиболее феминизированных женщин [15].
Обзор литературы
Различные ученые в разное время изучали проблемы миграции, среди них М. Бойд, Т. Буш, П.Ди Маджио, Х. Злотник, Н. Кибриа, Д. Массей, М. Миллс, К. Ньюман, О. Коннор, А. Портес и Дж. Сенсебреннер, О. Старк, М. Тьенда, С. Таколи, М. Тодаро.
В работах ученых также было большое внимание уделено проблеме социокультурной адаптации переселенцев в иноэтнической среде. Эту проблематику плодотворно изучали В.В. Гриценко, Г.У. Солдатова, А.А. Нестерова, А.А. Реана и др.
Проблеме адаптации посвящены работы Беличевой С.А., Ольшанского Д.В., Ольшанской Е.В., Розума С.И., Свенцицкого А.Л., Судакова В.Н., Яблонской Ю.О. и др. Среди зарубежных авторов в настоящее время данная проблема рассматривается Adams W.J [7], Little A.L [8]., Feinberg D.R., DeBruine L.M., Jones B.C. [13], Ronen-Eilon K.C. [13], Saroglou V. [14].
Однако, в настоящее время не достаточно исследована проблема детерминация адаптационных процессов мигрантов. Практически не изучена проблема детерминации миграционного поведения половозрастных и других социальных групп [5,6].
Резкое изменение внешних привычных условий жизни в стране исхода вызывает у нетитульного населения нарушение возможностей реализации базовых потребностей, что приводит к формированию установки на поиск более благоприятных условий жизни [10, 12]. Потребность в восстановлении утраченного отражается в цели, побуждающей искать иное место жительства.
Формируется интерес, к новым возможным районам проживания, стражающийся в сознании в виде ценностных ориентаций. В них происходит сравнение преимуществ и недостатков того или иного места жительства [2].
Анализ проблемы миграции позволяет констатировать, то, что уезжает очень много женщин в возрасте примерно 35-40 лет. Для России эта категория женщин относится к категории «обреченных на безбрачие», в то время как на западе шире возрастной критерия для создания семьи. Устроиться где-то за рубежом за счет мужчины им кажется совершенно нормальным и справедливым.
Однако в новой стране у женщин возникают большие проблемы с адаптацией. Это связано с национальными, гендерными [4] и возрастными особенностями женщин [3]. Часто трудности адаптации возникают в связи со сменой социально-ролевого репертуара женщин [12], изменений культурных условий жизни [9, 11].
Цель работы: выявить психологические особенности адаптации женщин, эмигрирующих из России в страны с лучшим экономическим развитием
Материалы и методы исследования
Для определения отношения женщин-мигрантов, проживающих за рубежом, к социально-ролевому репертуару нами был проведен контент-анализ текстов женских форумов (4 форума женщин-мигрантов). Были оценены топики 80 женщин в возрасте 38-45 лет, проживающих в Австралии и США, но имеющих Российское гражданство и российскую идентичность (всего было проанализировано 1200 высказываний). Замужем в этот момент находились 78,8 % женщин, имели детей- 93,6 %, работали – 76,8 %, проживали за границей более 5 лет – 43,4 %.
Результаты исследования и их обсуждение
В результате исследования нами были выделены следующие смысловые категории сообщений:
1) восприятие увеличения семейных ролей – 14,7 % высказываний,
2) восприятие отсутствия личной жизни – 18,6 % высказываний,
3) восприятие совмещения работы и семьи – 11,1 % высказываний,
4) восприятие отсутствия работы – 26,9 % высказываний,
5) восприятие смены микроокружения – 17,5 % высказываний,
6) восприятие статуса маргинала – 19,6 % высказываний.
Наиболее популярными оказались темы «восприятие отсутствия работы» и «отсутствия личной жизни». Для женщин они оказались актуальными. Менее популярными оказались темы «восприятие совмещения работы и семьи» и «смены микроокружения» скорее всего, это вызвано стабильным и оседлым положением женщин в данных сферах.
В категории «восприятие увеличения семейных ролей» преобладали высказывания о заметном улучшении состояния (69,6 %); прежде всего, психологического (85,2 % от положительных высказываний) после каких-либо изменений в семьях: выхода замуж, приобретение статуса бабушки, статус свекрови/тещи, статус «второй жены папы» и др. (69,2 %) но так же присутствовали и противоположные высказывания о том, что жизнь не стала лучше (36,9 %) против – 8.6 %. Негативные отношения прослеживались лишь при оценке взаимоотношений с детьми мужа от первого брака – 4,3 % соответственно.
Категория «восприятие отсутствия личной жизни» была представлена преимущественно негативными характеристиками 42,5 % (страх, опасение ненужности своим детям и внукам, тоска, одиночество, отсутствие общения и др.). Нейтральные характеристики были лишь у 11,1 % (у замужних женщин), позитивные характеристики имели 3,7 % высказываний из них 96,4 % замужних женщин, которые имели отношение к абстрактной женщине, имеющей возможность еще изменить что-то в жизни.
Категория «восприятие совмещения работы и семьи» также больше представлена негативными характеристиками, чем позитивными, однако, здесь разрыв не такой большой (49,5 % негативных высказываний и 46,8 % положительных). Среди негативных моментов лидирующую позицию занимает «недостаточное время, проводимое с семьей» (59,3 % негативных высказываний), второе место занимает «невозможность профессионального роста, в связи с необходимостью заботиться о семье» (22,2 % негативных высказываний). Позитивные высказывания, как правило, касаются успешного совмещения (взаимодополнения) работы и семьи (11,4 %), улучшенное материальное положение (88,7 %). Как положительные указываются возможности работы дома/неполной занятости (59.3 %).
Необходимо заметить, что работа для большинства опрошенных выступает как своеобразный «противовес» домашней рутине (66,7 %). Часть опрошенных воспринимают работу как возможность «вырваться», отдохнуть от домашних забот (39,3 % высказываний).
В категории «восприятие отсутствия работы» содержались преимущественно эмоционально-негативные высказывания – 66,6 % негативных высказываний против 12,7 % позитивных, остальные нейтральные или двунаправленные. Среди эмоционально-негативных высказываний в этой категории лидировали указания на деградацию(84,9 %), негативный эмоциональный фон (57,5 %), зависимость (77,8 %), усталость (27,1 %), уязвимость в случае потери мужа (42,7 %), а также «давление/непонимание со стороны других» (69,2 %, из них мужа – 42,2 %). Большинством женщин категории работу воспринимают как необходимая составляющая жизни (58,1 %), в том числе и как источник материального благополучия (54,2 %).
Как положительные моменты указывались легкость труда домохозяйки (56,8 %) и радость общения с семьей (43,7 %), возможность потратить больше времени на себя (72,8 %).
В категории «восприятие смены микроокружения» эмоционально-негативные высказыванию занимают 42,2 %; высказываний нейтрального характера – 33,3 %, но при условии понимания и принятия женщины близкими людьми и семьей; 12,1 % высказываний были положительными (новые друзья, интересные люди и др.); двунаправленными – 9,5 % (хорошо там, где нас нет, новые возможности и др.)
В категории «восприятие статуса маргинала» мы имели 77,6 % негативных и 22,2 % нейтральных высказываний.
Таким образом, мы можем заметить, что понятие жизненного успеха не ассоциируются у большинства женщин с профессиональной реализацией. Даже если работа даёт достаточные деньги, это не является залогом счастья. Жизненное благополучие – это семья, любящий муж, дети, родные. Материальное благополучие важная составляющая понятия «жизненного успеха» для данной аудитории, поэтому работа является так же необходимым условием успешности. Работа позволяет женщинам почувствовать свою значимость и способствует уважению остальных членов семьи. Наличие собственного дохода дает уверенность, что в любой ситуации женщина сможет прокормить себя и детей. Показательно, что ощущение «переменности» наличия мужа и «неразумности» зависимости от него, характерно для незамужних или для женщин, вступивших в повторных брак или находящихся в отношениях после развода. Все они считают своих детей важной составляющей семейной жизни и не хотят отказываться от возможности контролировать жизнь своих порой уже взрослых детей.
Мы можем констатировать сильное желание российских женщин сохранять за собой ролевой репертуар в группах «семья» и «работа» и слабую привязку к изменению ролевого репертуара в группе «микроокружение». Однако необходимо заметить, что группа «макроокружение» имеет для женщины большее значение, чем группа «микроокружение». Для них важно общественное мнение и они стараются сохранить положительный ролевой репертуар в данной категории.
Следовательно, любые негативные изменения в социально-ролевом репертуаре женщин в группах «семья» и «работа» влекут за собой отрицательные изменения в «Я-концепции» женщины.
Анализ форумов позволяет нам делать выводы о том, что женщина часто испытывает состояние одиночества, даже будучи замужем. Разные интересы с мужем, а порой вообще его отсутствие, самостоятельные дети, заставляют женщину страдать из-за непонимания со стороны молодого поколения. Женщины часто сталкиваются с отторжением их более молодыми членами общества, которые часто отказываются следовать советам зрелых людей, тем более не всегда понимают их переживания. Поиски выхода из этого круга вызывают у женщин стремление общаться со сверстниками. Обращает на себя внимание именно актуальность контактов со сверстниками, а не с молодыми членами своей семьи. Именно поэтому социальные сети типа «одноклассников» или женские форумы пользуются такой популярность у представителей изучаемой нами группы.
Таким образом, преодолеть возникающие проблемы, найти способ адекватной социально-психологической адаптации к той ситуации, в которой они находятся, женщины могут скорее в общении со сверстниками, которые сталкиваются с теми же проблемами, имеют примерно такие же жизненный опыт и стереотипы восприятия. При этом, безусловно, необходимо учитывать тот факт, что группа женщин, общающихся на форуме неоднородна по социальному составу, жизненному опыту, стереотипам и оценочным эталонам. Потому общение они стараются налаживать среди людей со сходным социальным статусом, общими ценностными ориентациями и установками. Женщины стараются сохранить и поддерживать социальные связи с бывшими коллегами по работе в России, что с одной стороны позволяет им поддерживать социальную идентичность в профессиональной сфере и соответствовать тому социальному статусу, которого они достигли.
Расширение и углубление общения становится непременным условием социальной адаптации и сохранением положительной «Я-концепции» женщин. Однако женщина в реальной жизни испытывают коммуникативные трудности при смене места работы, места жительства и др.
Женщины стараются быть молодыми и привлекательными, занятыми, успешными и самодостаточными, однако жизнь в чужой культуре вызывает сложности. Следовательно, мы можем констатировать неуспешное изменение «Я-концепции» женщины, что может повысить риск ее дезадаптации.
Замужние женщины острее воспринимают следующие факторы:
негативное восприятие неблагоприятных факторов среды;
ситуации, связанные с отвлечением внимания, дефицитом времени;
ситуации, представляющие опасность для жизни и здоровья;
неблагоприятное функциональное состояние организма в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Замужние женщины проявляют большее беспокойство о последствиях ошибочных действий, чаще испытывают страх совершить ошибку, их самооценка чаще занижена.
Незамужние женщины, имеющие детей, чаще мирятся с неблагоприятными факторами своей деятельности, испытывая чувство «заложника» своей работы. Это связано с их высокой ответственностью за свою семью, благополучие своих детей. Они острее реагируют на стрессовые факторы, связанные с взаимоотношениями на работе.
Заключение
Таким образом, женщины, мигрирующие в страны с более высоким экономическим статусом, испытывают большие трудности в адаптации к иной культуре и иному окружению. Они оказываются не готовы к тем трудностям, которые их встречают в зарубежных странах и новых семьях.