Изучение истории профсоюзного движения, особенно на региональном уровне, имеет не только научное, но и большое практическое значение для отражения вклада профсоюзов в реализацию важнейших экономических и социальных задач общества, для освещения как положительных, так и отрицательных процессов в развитии данного движения. Цель настоящей статьи – показать деятельность профсоюзов Калмыкии в развитии социалистического соревнования в 1970-е годы. Источниковедческой основой статьи являются документы Национального архива Республики Калмыкия. При подготовке исследования применялся метод анализа, с помощью которого удалось изучить формы и методы работы профсоюзов по развитию социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду, вскрыть имевшиеся недостатки. Степень достоверности результатов исследования обеспечивается соответствием метода исторического исследования цели последнего, привлечением значительного объёма документальных архивных источников.
Развитием социалистического соревнования, его значением для экономики занимались многие исследователи. Авторы обращали внимание на его вклад в развитие производства. В историографии этого периода большое место занимали монографии, посвященные производственно-массовой работе профессиональных союзов. Освещались формы и методы работы профсоюзов по развитию социалистического соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду [13]. Изучение социалистического соревнования продолжалось и в 1980-е годы. В середине 1980-х годов наряду с попытками дать объяснение социалистическому соревнованию в целом и определить его основные этапы проявилось стремление – в духе наступившего времени – прояснить роль «человеческого фактора» в самом движении и в развитии советской экономики [14, с. 52]. Отдельные сведения о деятельности профсоюзов Калмыкии по вовлечению трудящихся в управление производством содержатся в статьях, освещающих развитие промышленности и рабочего класса Калмыкии.
Профессиональные союзы Калмыкии, возникнув в 1920 году, прошли трудный путь развития [12]. К 1970 г. в республике функционировали 13 отраслевых комитета профсоюзов, в его рядах насчитывалось 86 тыс. человек. Общее число первичных профсоюзных организаций достигло 918 [3]. Одной из сторон деятельности профсоюзов являлась организация социалистического соревнования. Калмыцкий областной совет профсоюзов вовлекал в ряды соревнующихся рабочих, тружеников сельского хозяйства, служащих, направлял их усилия на подъем производительности труда, выполнение народнохозяйственных планов. Основное внимание уделялось развитию массовости соревнования, борьбе с формализмом в его организации, распространению передового опыта. Соревнование трудящихся прошло в своем развитии ряд этапов, в ходе которых оно обогащалось как по содержанию, так и по форме. Наследуя лучшие традиции, социалистическое соревнование приобрело широкий размах, к 1970-му году вступило в качественно новый этап своего развития.
Анализ обширного документального материала показал, что вопросы развития социалистического соревнования постоянно находились в центре внимания профсоюзных организаций республики. Областной совет профсоюзов обсуждал проекты народнохозяйственных планов, вносил предложения в соответствующие советские и хозяйственные органы по вопросам производства, труда и быта. С каждым годом росло число участников соревнования. Если в 1960 г. в соревновании участвовало 35 380 человек, то к 1970 г. – уже 62 тыс. человек [2, с. 83].
В 1970-е годы соревнование приобрело поистине массовый характер. Только на почин комсомольско-молодежной бригады слесарей-сборщиков Зои Аллояровой Каспийского машиностроительного завода, призвавших молодых рабочих считать комсомольской нормой 130 %, откликнулось более шести тысяч молодых рабочих республики. Главное направление социалистического соревнования – мобилизация усилий трудящихся, рабочих на повышение производительности труда и эффективности производства. Так, в 1971 году на предприятиях промышленности, строительства и транспорта появились новые почины в социалистическом соревновании: старший мастер трикотажной фабрики М.Г. Фоменко выступила инициатором движения за досрочное выполнение плана 1972 года; шофер автотранспортной конторы Калмпотребсоюза А.Г. Ефремов – зачинатель движения за миллионный километр пробега автомобиля, коллектив Управления механизированных работ треста «Калмыкстрой» – зачинатель соревнования за повышение качества строительно-монтажных работ [1, с. 230]. Профсоюзные комитеты республики добивались экономической обоснованности принимаемых обязательств, оказывали практическую помощь низовым профсоюзным организациям. Во исполнение Постановления ЦК КПСС 5 октября 1971 года был проведен VI Пленум областного Совета профсоюзов с повесткой дня: «О задачах профсоюзных организаций республики в свете Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования». На пленум были приглашены руководители министерств, ведомств и хозяйств республики, а также широкий профсоюзный актив, всего 382 человека. По докладу Ц.О. Саврушева выступило в прениях 18 человек. В принятом постановлении VI пленума ОСПС было рекомендовано всем профсоюзным организациям шире привлекать к обсуждению рабочих и служащих к ходу выполнения социалистических обязательств, итогов социалистического соревнования.
На 1972 год были разработаны новые условия социалистического соревнования в свете требований ЦК КПСС, учреждены переходящие Красные знамена обкома КПСС, Совета Министров и облсовпрофа Калмыцкой АССР, призы им. П. Ангелиной, знатного механизатора Калмыцкой АССР М. Бутова, Героя социалистического труда Б. Очирова; была учреждена Книга Почета облсовпрофа, куда заносились передовые предприятия, отдельные лица, добившиеся наиболее высоких показателей в социалистическом соревновании.
Исследование источников показало, что Президиум Совета профсоюзов регулярно заслушивал на своих заседаниях отдельные профсоюзные организации о ходе выполнения социалистических обязательств, итоги социалистического соревнования. В ходе рассмотрения этого вопроса были вскрыты серьезные недостатки в организации социалистического соревнования. Обязательства принимались без достаточных экономических расчетов, не подкреплялись организационно-техническими мерами, не была организована массовая работа среди тружеников, не изживались факты штурмовщины, администрирования, не использовались внутренние резервы, допускался формализм в этой работе. Аналогичные факты были вскрыты при рассмотрении вопроса 23 декабря 1971 года «О практике организации социалистического соревнования в совхозах «Ергенинский» и «Садовый» Приозерного района в свете Постановления ЦК КПСС» и 23 марта 1972 года «О практике организации социалистического соревнования на Каспийском мясоконсервном комбинате». В ходе обсуждения были рекомендованы меры по улучшению организации социалистического соревнования, установлены сроки устранения отмеченных недостатков, было предложено развернуть действенную помощь соревнующимся, создать максимальные условия для выполнения и перевыполнения взятых социалистических обязательств в честь XV съезда профсоюзов СССР. В ходе обсуждения материалов XV съезда профсоюзов СССР на съезде также серьезное внимание было обращено на организацию соревнования индивидуального, бригадного и коллективного характера, подчеркивалось большое значение материальных и моральных стимулов, на более полное использование резервов производства.
Большую организаторскую работу проводили обкомы профсоюза, горкомы и объединенные комитеты профсоюза, регулярно ставили на обсуждение своих заседаний вопросы социалистического соревнования, своевременно устраняли имеющиеся недостатки, намечали меры по дальнейшему улучшению организации социалистического соревнования. Например, 15 мая 1978 г. состоялся II Пленум обкома профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, на котором с докладами «О ходе выполнения постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования» Сарпинским райкомом профсоюза сельского хозяйства и объединенным постройкомом управления строительства «Калмводстрой» выступили председатели С.Т. Пазухин, П.Г. Бутков. В работе пленума принимали участие руководители ряда хозяйств республики, руководители министерств, ведомств, передовики сельского хозяйства – всего 130 человек.
Согласно документам, вопросы социалистического соревнования постоянно рассматривались на президиумах и пленумах облсовпрофа, обкомов и райкомов профсоюзов. За 1974–75 гг. было рассмотрено 18 различных вопросов по соревнованию на пленуме и президиумах совпрофа [4]. Совместно с министерствами и ведомствами совет, обкомы профсоюзов регулярно подводили итоги социалистического соревнования, изучали и обобщали опыт победителей соревнования, принимали меры для распространения почина передовых коллективов предприятий промышленности, транспорта, сельского хозяйства и строительства. Ежеквартально подводились итоги социалистического соревнования и выпускались Бюллетени социалистического соревнования.
Детальная проработка массива документов продемонстрировала, что в организации социалистического соревнования по вовлечению рабочих и служащих в число соревнующихся имелся определенный рост. Так, если на 1.01.1974 г. по республике число рабочих и служащих (без учета колхозников) соревнующихся составляло 74343 чел. (или 86,2 % от общего числа работающих), то на 1.01.1975 г. составило 79581 чел. (или 88,2 %), а на 1.07.75 г. составило 85628 чел. (или 91,8 % от общего числа работающих). Количество рабочих и служащих, участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду за указанный период, составляло соответственно: 25336 чел.; 29276 чел. и 36221 чел., в том числе ударников коммунистического труда: 10077, 11068 и 12274 чел. Количество бригад, участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду: 1840, 2360 и 3182, в том числе бригад коммунистического труда: 897, 925 и 953. Количество цехов (участков, отделений, отделов), участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду: 269, 344 и 533, в том числе цехов (участков, отделений, отделов) коммунистического труда: 56, 85 и 121. Количество предприятий (учреждений, организаций), участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду: 42, 67 и 108, в том числе предприятий коммунистического труда: 12, 13 и 18 [5].
Многие коллективы предприятий, организаций, колхозов и совхозов республики с воодушевлением восприняли Постановление ЦК КПСС «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXV съезда КПСС». Отвечая делом, подсчитав свои возможности, они взяли новые обязательства в честь предстоящего съезда партии, среди них: Каспийский машиностроительный завод, Целинная МСО, совхоз «40 лет ВЛКСМ», колхоз «Дружба», РО «Сельхозтехника» Приютненского района, совхоз «Степной» Сарпинского района, совхоз им. Джалыкова Каспийского района, колхоз «Новый мир» Яшалтинского района и другие. Многие коллективы досрочно завершили свои планы и взятые социалистические обязательства девятой пятилетки. За достигнутые успехи в социалистическом соревновании более 7,5 тысяч передовиков производства было награждено нагрудным знаком «Победитель социалистического соревнования 1973 и 1975 годов и знаком «Ударник девятой пятилетки».
В республике соревнование проводилось не только среди коллективов и бригад по отраслям народного хозяйства, но и индивидуальное соревнование по профессиям: среди чабанских бригад (им. Героя Социалистического труда Э.М. Бамбышева), гуртоправских бригад (им. Героя Социалистического труда Б.Д. Очирова), лучшего тракториста (им. М.С. Бутова), лучшей трактористки (им. П. Ангелиной). Соревнование по профессиям удачно дополняли конкурсы мастерства. Ежегодно проводились конкурсы на лучшего стригаля (среди мужчин и женщин), пахаря, дояра и доярки, водителя, токаря. Проводился республиканский конкурс телеграфистов, телефонистов, операторов. Анализ документов выявил, что в организации социалистического соревнования на предприятиях, организациях, в отдельных хозяйствах республики имелись и недостатки. Отраслевые комитеты профсоюзов республики не организовывали должным образом изучение, обобщение и распространение опыта лучших коллективов и отдельных рабочих, слабо повышали ответственность руководителей предприятий за внедрение достижений науки и передового опыта, не использовали такие важные принципы организации социалистического соревнования, как: гласность, сравнимость результатов и товарищеская взаимопомощь; недооценивали роль наглядной агитации. Так, в совхозе «Победа», колхозе им. Кирова Приютненского района, Городовиковской, Яшалтинской МСО постановка наглядной агитации находилась в неудовлетворительном состоянии. Отсутствовали стенды с социалистическими обязательствами, Доска почета, Доска показателей заполнялись несвоевременно, неизвестно в честь кого и за какие успехи были подняты флаги трудовой славы. В этих же хозяйствах было слабо организовано социалистическое соревнование за коммунистическое отношение к труду.
Наибольшего размаха социалистическое соревнование достигло в конце 1970-х годов. В 1978 г. в нем участвовало 102248 рабочих, инженерно-технических работников и служащих, что составляло 90,1 % от числа работающих. Возросло число участников соревнования за коммунистическое отношение к труду. Если в 1975 году в нем участвовало 36,2 тысячи человек, то в 1978 г. – 42,2 тысячи или на 6 тысяч человек больше, ударников комтруда было 12757 человек, в 1978 г. – 16552, больше на 3,7 тысячи человек [6]. Под девизом «Работать без отстающих» успешно трудились коллективы 44 предприятий промышленности, строительства, транспорта, бытового обслуживания, 79 колхозов и совхозов, 1378 бригад, более 10 тыс. тружеников народного хозяйства республики. Действенность соревнования, его практические результаты были бы гораздо выше, если бы во время устранялись недостатки и упущения в его организации, своевременно заботились бы о создании необходимых условий соревнующимся для выполнения своих обязательств.
Важную роль сыграли профессиональные союзы в организации и развитии движения за коммунистическое отношение к труду. Число участников за коммунистическое отношение к труду постоянно увеличивалось. Если к концу семилетки из 28 тысяч тружеников села в движении за коммунистическое отношение к труду участвовало 7,5 тыс. человек, из них звание бригады и ударника коммунистического труда было присвоено 115 бригадам и 400 рабочим [7], то через 4 года, в 1970 г., в совхозах и колхозах республики насчитывалось уже 396 бригад и 3 668 ударников коммунистического труда [8], увеличилось число коллективов коммунистического труда в три раза, а число ударников в 9 раз по сравнению с завершающим годом семилетки. К концу 1960-х годов соревнование стало выходить за рамки материального производства. В него включились работники культуры, науки, медицины, торговли, государственных учреждений. Движение все более расширяло сферу своего влияния. В 1971 г. в движении за коммунистический труд участвовало 62098 человек, тогда как в 1968 году это число составляло 53622 человека [9]. С каждым годом росло число участников соревнования за коммунистическое отношение к труду. В 1975 г. за это почетное звание боролись 1900 коллективов, более 25 тыс. передовиков производства [10].
По состоянию на 1 июля 1976 года в движении за коммунистическое отношение к труду участвовало – 37280 человек, в том числе ударников коммунистического труда – 13072; количество бригад, участвовавших в движение за коммунистическое отношение к труду – 3 385, в том числе коммунистического труда – 978; количество цехов, участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду – 715, в том числе цехов коммунистического труда – 207; количество предприятий, участвовавших в движении за коммунистическое отношение к труду – 135, в том числе предприятий коммунистического труда – 20 [11].
Таким образом, анализ документов выявил, что, участвуя в организации соревнования, Калмыцкий областной совет профессиональных союзов, комитеты профсоюзов, первичные профорганизации республики проводили обсуждение договоров на соцсоревнование, следили за ходом их выполнения, подводили итоги, стремились внедрять передовой опыт. Но вместе с тем в социалистическом соревновании проявлялись и негативные черты, допускались серьезные нарушения принципов его организации. В большинстве случаев имел место формальный подход к разработке и принятию обязательств, не обеспечивалась гласность, объективное подведение итогов соревнования. Профкомитеты многих предприятий допускали формализм в организации соревнования, имели место случаи, когда вместо конкретной деловой организации соревнования комитеты профсоюзов навязывали соревнующимся свои «наметки», разработанные для всех трафареты обязательств, в которых были определены узкие показатели. Такая практика не способствовала развитию инициативы масс, не раскрывала личных возможностей каждого. Серьезные недостатки имелись в организации поощрения участников соревнования, нарушались принципы стимулирования. Не были изжиты факты формального отношения к моральным стимулам труда. Подчас вручение переходящих знамен, вымпелов, грамот, занесение имен передовиков в Книгу и на Доску почета проходили в будничной обстановке, да еще с большим опозданием. Огромное количество решений по развитию соревнования на предприятиях и в организациях принимались без обстоятельного анализа состояния дел в той или иной отрасли народного хозяйства.
Библиографическая ссылка
Сартикова Е.В. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ КАЛМЫКИИ В РАЗВИТИИ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ В 1970-Е ГОДЫ // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2015. – № 7-1. – С. 137-141;URL: https://applied-research.ru/ru/article/view?id=6980 (дата обращения: 23.11.2024).